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Recruter et former des employés

Plusieurs petites entreprises ne croissent jamais au niveau d’avoir besoin d’employés. Toutefois, lorsque votre entreprise atteint ce niveau de succès, vous réaliserez qu’il n’y a rien de plus important que d’être capable de recruter et de conserver de bons employés.

Un recrutement et une rétention efficace des employés sont reliés aux aspects suivants:

  • Créer un bon environnement, où les gens rencontreront des défis et se sentiront valorisés.
  • Offrir un salaire compétitif et une paie basée sur la performance.
  • Offrir des opportunités de croissance et de développement professionnel.
  • S’assurer que le lieu de travail reflète le service au client.
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